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十三届市委第84次常委会审议通过《关于进一步营造企业家健康成长环境的若干措施》（简称“25条措施”）和《关于实施年轻一代民营企业家培养“昆玉计划”的意见》（简称“昆玉计划”），以实际行动贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，落实省委常委、苏州市委书记蓝绍敏在苏州市重点民营企业座谈会上的指示要求，牢固树立“用户思维、客户体验”，着眼企业家实际需求，精准制定相应措施，全力为企业家健康成长营造一流环境，让优秀企业家创业有舞台、政治有荣誉、社会有地位，进一步激发企业家扎根昆山勇创大业的信心和决心，奋力推动昆山民营经济高质量走在前列。


昆山工业企业产值的20%、利润的25%、税收的50%、就业岗位的50%以上来自民营企业。民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能“离场”，而且要走向更加广阔的舞台。今年以来，省委省政府、苏州市委市政府先后出台一系列文件支持民营经济发展，我市也出台了《促进民营经济高质量发展的工作意见》等文件，打出支持民营企业高质量发展“组合拳”。比如，针对民营企业反映最强烈的融资难、融资贵问题，昆山坚持问题导向，把企业诉求作为服务方向，推出“昆山市工业企业转贷应急资金”等举措。再比如，进一步优化完善“一中心”和“金融超市”功能，重点打通民营企业和小微企业融资“最后一公里”，在促进企业减负担、降成本、增效益上下功夫，从减轻企业税费负担、降低企业融资成本等7方面出台具体措施，同时在全省县级市率先出台《关于加快推进中小企业“专精特新”发展的实施意见》，提升民营企业和中小微企业自主创新能力。


此次出台的“25条措施”着重从企业家关心的尊重和激励、关爱和服务、教育和培养三个方面，制定具体措施，并明确相应的牵头部门和责任部门。加强对企业家的尊重和激励方面包括10项措施，将设立昆山“企业家日”，开展“昆山市杰出企业家”和“昆山市优秀青年企业家”评选，开展企业家“沙龙日”活动、重点企业“上门服务日”等活动，建立企业家微信群联系制度、企业信息直报制度、“首席顾问”“决策咨询”制度、昆山“百强企业”新闻发布制度等常态化制度，大力弘扬新时代企业家精神，建立企业家评议政府工作机制。加强对企业家的关爱和服务方面包括12项措施，将建立“红黑榜”诚信管理机制，保护企业家人身和财产安全，完善产权和企业家权益司法保护机制，建立负面信息澄清机制，公平公正对待各类企业，建立新型政商关系，规范涉审中介服务，降低涉企收费，组织实施“215”行动，搭建涉企政策解读平台，完善容新容缺容错机制，改善企业家医疗保健服务。加强对企业家的教育和培养方面包括3项措施，将加强对企业家政治引领，注重企业家研修培养，实施青年企业家素质提升工程。


年轻一代民营企业家是推进民营经济高质量发展的生力军。此次启动的“昆玉计划”，本着“昆山有玉、其玉在人”的精神传承，着力培养年轻一代民企领军人才。目前，我市年轻一代民营企业家主要由两个方面组成，一是继承家业的“创二代”，二是引进的高层次创新创业人才。随着经济结构的转型升级和迭代发展，投身高科技企业的“创二代”越来越多；随着我市国家一流产业科创中心建设的推进，引进的高层次创新创业人才也越来越多，因此出台一个支持年轻一代民营企业家发展、引导他们投身于国家一流产业科创中心建设的意见愈发迫切。“昆玉计划”由5大工程和8项措施组成。5大工程包括政治引航工程、精神传承工程、能力提升工程、自我建设工程、环境塑造工程；8项措施包括抓好教育培训、开展对标学习、实施重点培养、完善激励机制、提升综合素能、建立导师制度、促成金融支持、打造发展平台。


“25条措施”和“昆玉计划”两项政策干货满满，目的就是要增强民营企业获得感，切实营造爱护、尊重、支持民营企业家的浓厚氛围和健康环境，增强民营企业发展信心，汇聚服务民营企业发展合力，激发民企创唯一、争第一、勇闯“无人区”的高涨热情，全力支持创新转型高质量发展，为昆山勇当新时代高质量发展和现代化试点走在前列的热血尖兵注入强劲动能。